10月26日下午5：10，群文活动部在二层“成长指导中心”召开了部门外聘教师工作会议。 会议上张部长对2019年春季培训教学工作开展情况进行了回顾与反思，对部门老师们的辛勤工作给予了充分的肯定。同时，结合2019年秋季培训教学相关工作为现场教师进行了全面研讨部署，听取了各专业教师的工作建议，针对现阶段我部培训工作要点号召大家一如既往的将培训教育、教学扎扎实实落到实处，为本学期教学工作的有序开展做好了充分准备。其主要内容如下： 一、加强部门教师师德师风建设，树立部门良好形象。 根据《烟台市青少年宫进一步加强师德师风建设若干规定》的指导意见，对部门外聘教师的师德师风建设工作提出新的要求，强调部门外聘教师按照严格依法从业，廉洁从教，真情关爱学员，处处为人师表，规范严谨治学，严格遵守工作纪律。加强培训班级安全管理，提高外聘教师安全防范意识，落实学员安全教育措施，将师德师风建设在日常工作和业务开展过程中更好的贯彻执行。 二、对各培训专业相关学科教学模式提出新要求。 要求部门外聘教师不断加强自身学习，转变传统教育形式，积极吸取先进教学理念和教学方法，将部门的培训内容与公共服务活动有机相结合，拓展培训教学内容，树立教师争优创优意识。 三、定期布置安排教师召开小组教学研讨会，探讨教学方法。 落实本部门“推门”听评课制度，规范教师课程内容，加强学员日常教学管理，每月定期分专业召开小组教师研讨会，使部门内部管理与外聘教师队伍互评制度相结合，建立自评、互评制度，确保教师责任落实到岗，落实到人。 
会后，各专业老师分小组结合学员的培训工作情况各抒己见，会场气氛浓烈。大家纷纷表示，将以《若干规定》相关内容为抓手，塑造我宫良好的师德形象，争取为市区少年儿童提供更优质的服务。
|
