1月13日下午，办公室召开2017年首次部门正式工作会议，调整岗位职责任务，研讨突破项目。  

会上，部门负责人对每位职工的岗位职责任务做了重新分配，并逐项进行分解说明；明确每个人的月常态化工作量；同时提出部门内部绩效考核细则，为工作任务的圆满完成提供了标准。围绕2017年办公室突破项目，全体成员积极献策献力，研究讨论制定了新一年的工作突破方向。最后办公室负责人要求全体成员在2017年要继续保持团结向上的良好精神风貌，立足本职，主动谋划，积极向上，迅速行动，形成推进当前工作的强大合力，确保各项工作全面推进、富有成效。(许文文  2017.1.14)